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如果货物超载应收3倍违约金吗?

广西-梧州 合同违约咨询 2017.07.06 19:18:39 40人阅读

如果司机货物超载,不知道要不要收三倍违约金,所以我想要了解一下货物超载应收3倍违约金呢?

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1、超过核定载质量未达百分之三十的,处以二百元罚款;
  
2、超过核定载质量百分之三十以上未达百分之五十的,处以五百元罚款;
  
3、超过核定载质量百分之五十以上未达百分之百的,处以一千元罚款;
  
4、超过核定载质量百分之百以上的,处以二千元罚款;
  
5、违反规定载客的,处以二千元罚款。

2017-07-06 19:20:39 回复

您好,货车超载100%以上吊销驾驶证半年,半年后自动恢复。再犯加倍。

货车超载货车超载扣分标准:驾驶货车载物超过核定载质量30以上或者违反规定载客的一次扣6分。驾驶货车载物超过核定载质量未达30的一次扣3分。货车超载罚款标准:货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。发生汽车或客车超载的情况,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条 第一款、 第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。

  
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。  若员工没有上述情形,用人单位则是违法解除劳动合同,应依法承担相应赔偿责任。  产假辞退永久合同补偿奖金若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。

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