职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向经办机构备案。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交以下材料:工伤认定申请表、劳动合同或者劳动关系有效证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、职工本人身份证明、其他相关证明材料。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交规定的证明材料。
法定的职业病分十大类:矽肺等尘肺病,放射性肿瘤等职业性放射性疾病,铅汞中毒等职业中毒,中暑、减压病、高原病、航空病等物理因素所致职业病,炭疽等生物因素所致职业病,化学性眼部灼伤等职业性眼病,噪声聋等职业性耳鼻喉口腔疾病,苯所致白血病等职业性肿瘤,接触性皮炎等职业性皮肤病,职业性哮喘等其他职业病。
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