需要先申报职业病认定,认定为职业病后进行鉴定。具体可来电咨询
对于苏州园区企业丧假几天这个问题,解答如下, 父母或子女死亡时,可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时。休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除)中国新劳动法对丧假的规定,增加不超过三天的旅程假,可享受2天丧假。丧假仅在事发后五天内有效,并且应在这五天内休完。在上述假期内员工将享受正常工资。如果上述亲戚的葬礼不在员工工作当地举行,则根据距离而定:已过试用期雇员在其配偶
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》,各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,均应列入工资总额的计算范围。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目,均应作为社会保险缴费基数。因此,除国家统计局另有规定外,员工的所有工资收入均应作为社会保险的缴纳基数。
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