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辽宁工伤保险条例实施细则是怎样规定?

吉林-白山 社保纠纷咨询 2017.07.04 08:22:24 1039人阅读

我是辽宁的,前段时间在工作的时候受了工伤,所以我想咨询一下辽宁工伤保险条例实施细则?

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辽宁工伤保险条例实施细则是用来保障因工作受到工伤的职工,维护他们的合法权益,保障他们应该获得相应的医疗救治和经济补偿。

2017-07-04 08:27:24 回复

辽宁省人社厅、财政厅从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。方案公布了企业退休人员的调整办法和标准。定额调整标准为,符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元;1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加70元;1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加65元;1954年1月1日后参加工作、2015年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加63元;2016年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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