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暑假工试用期过了,转正了但是没有签订劳动合同

ask****082 四川-成都 合同效力咨询 2017.06.23 23:10:47 463人阅读

暑假工试用期过了,转正了但是没有签订劳动合同,如果要辞退要注意什么

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地区:四川-成都

通过实习期之后,公司给你签订合同才是合法的,如果没达到18岁,那公司就是非法雇佣员工,会受到劳动部门的惩罚,
类似你这种情况,你完全有理由叫公司即可给你结算工资含业绩工资,如果公司不给,你可以马上去当地劳动部门申诉,到时至少公司给你两个月的工资作为赔偿

2017-09-21 11:08:04 回复
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