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2016公司增资流程和所需材料是怎样的

湖南-郴州 经营管理咨询 2017.06.23 07:37:34 301人阅读

我自己经营了一家广告公司,现在想要把它做大,请问2016公司增资流程和所需材料是怎样的谢谢

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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公司增资流程:
  一、 至工商所领取表格,咨询相关事宜
  
1、 公司变更登记申请书;(可从网上下载)
  
2、 股东大会决议;(可从网上下载)
  
3、 公司章程修正案,需与原公司章程核对;(可从网上下载)

2017-06-23 07:42:34 回复
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2016公司增资流程及所需材料
一、公司增资基本流程:
1、各股东同意增资的股东会决议;
2、修改或制定章程;
3、投入增资资金(或聘请评估公司进行实物/无形资产评估);
4、聘请会计师事务所出具验资报告;
5、办理工商、税务等系列变更登记。
二、公司增资所需材料
1、营业执照正副本原件;
2、组织机构代码正本原件;
3、税务登记证正本原件;
4、股东身份证原件;
5、公章
6、验资报告;
7、新公司章程或章程修正案;
8、股东会决议;
9、公司登记(备案)申请书
10、公司指定代表或者共同委托代理人的证明;
三、出资注意事项:
1、货币资金出资注意事项
(1)开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”
(2)各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件
(3)出资人必须为章程中所规定的投资人
2、以实物、无形资产(如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等)出资注意事项
(1)用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押
(2)以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权
(3)以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权
(4)注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。(最多可占到注册资金的70%)
(5)以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告
(6)公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定,并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案。

2017-06-23 07:39:34 回复

解答如下, 桃孕妈们看过来!2015年1月1日开始实施的《仙桃市职工生育保险待遇支付管理办法》对仙桃孕妈的生育保险待遇做出了政策性规定。享受生育保险的条件和标准:
1、生育保险由单位缴纳,职工本人不缴纳生育保险费,目前仙桃市的标准是按职工工资额的0.8%缴纳。
2、单位为职工缴纳生育保险费满六个月以后生育的,符合国家和省计划生育政策规定生育、实施避孕节育手术和复通手术的职工方可享受生育保险待遇。申请生育保险待遇须提供以下材料:
1、计划生育证原件及复印件;
2、医疗机构出具的婴儿出生、死亡或流产证明材料;
3、住院医疗费用发票、住院医疗费明细清单及出院小结;
4、男职工未就业配偶生育的,需提供所在村(居)委会的相关证明材料;PS:男职工参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费、符合国家和本市计划生育规定生育第一胎、其配偶无工作单位的(由其配偶所在村或居委会出具证明),只报销生育医疗费用。符合国家和省计划生育政策规定的女职工,在生育或终止妊娠的产、休假期间,由发放工资变更为享受生育津贴。生育险津贴及假期:
1、正常生育的,享受98天的产假及生育津贴。难产的,增加15天产假及生育津贴。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天产假及生育津贴。符合计划生育晚育政策的,增加30天产假及生育津贴。
2、妊娠不满12周流产的,享受30天休假及生育津贴,妊娠满12周不满28周流(引)产的,享受45天休假及生育津贴,妊娠满28周以上引产的,享受90天休假及生育津贴。(温馨提示:女职工产、休假内遇法定节假日不再另算。生育津贴以产、休假天数为基数,按日计算。男职工在配偶产假期间可享受10天的护理假和护理假津贴。生育津贴和护理假津贴支付标准按照职工生育前12个月的平均缴费工资基数为标准计发;缴费满6个月未达到12个月的,按实际缴费月份平均缴费工资基数为标准计发。)生育保险报销标准:
1、门诊产前检查费限额支付300元。
2、顺产。一级医院限额支付800元、二级医院限额支付1400元、医院限额支付1800元。
3、剖宫产。一级医院限额支付2000元、二级医院限额支付2500元、医院限额支付3000元。
4、妊娠未满12周住院流产的,限额支付600元。
5、妊娠满12周未满28周住院(引)流产的,限额支付1200元。
6、妊娠满28周住院引产的,限额支付1600元。
7、放置(取出)宫内节育器的,限额支付100元。
8、实施绝育及复通手术的,限额支付800元。仙桃孕妈记住了,生育津贴和护理假津贴是由用人单位向市医保局申领,生育出院当日起一年内有效,逾期就不能受理了。

增加注册资金需要的材料清单:
1、 营业执照正副本原件;
2、 组织机构代码正本原件;
3、 税务登记证正本原件;
4、 公章、财务章、法人章;
5、 法人身份证原件;
6、 原公司章程;
7、 原验资报告复印件;
8、开户许可证原件;

企业增资的流程是什么,企业增资需要什么材料?
【律师解读】
增资详细步骤及所需资料:
增资步骤:
第一部分:在基本户银行开立临时验资账户,需要提供资料如下:
1、营业执照正副本、组织机构代码证正副本、税务登记证正副本、开户许可证原件及复印件,复印件A4格式,一式两份。
2、新增股东身份证原件及复印件,复印件A4格式,一式一份,要求新增股东到场,如果无法到场,需要出具委托授权书,必须本人签章确认;公司股东会决议原件一式一份
3、新增股东私人印章、公司公章等,保险起见,把公司所有大小印章都带上
4、如果涉及变更法定代表人,需要提供变更前后法定代表人身份证原件及复印件和私人印章
5、银行审核无误后,按照银行要求填写相关开户申请资料,格式文本银行提供,如有疑问,可以现场咨询
6、所有复印件及开户申请资料均需要新增股东签章确认并加盖公司公章
7、开立好临时验资账户,就可以分别以新增股东个人名义将投资款打入验资账户
8、全部新增资金到账以后,银行出具相关现金缴款单和进账单,需要银行经办人签章和银行签章
9、根据事务所要求,要求银行出具银行余额对账单、银行询证函和基本账户最近一个月资金往来明细,需要经办人签章和银行签章 收费标准:仅仅银行询证函收取现金200元。
第二部分:准备验资资料,委托会计师事务所出具增资验资报告,需提供以下资料:
1、新增股东投资款收据及账务处理凭证(现金缴款单、进账单等)
2、实收资本帐页(要求提供新旧股东所有实收资本帐页)
3、银行询证函、银行余额对账单、基本户近一个月资金往来明细
4、增资前一个月月末资产负债表原件一份
5、公司股东会决议和章程修正案原件各一份
6、增资前验资报告复印件一份
7、增资前营业执照副本复印件一份
8、新增股东身份证复印件及私人印章、公司公章、财务章、法人章,如果涉及变更法定代表人的,验资报告出具以原法定代表人出具,需提供原来的法定代表人印章,仅就增资事宜出具增资验资报告。
第三部分:准备变更营业执照资料,先经原注册登记工商所初审、所长签字、财务缴费然后拿着初审资料到工商局注册局办理正式变更打印营业执照事宜,需要提供资料如下:
1、公司变更登记申请书一式两份,法人和经办人签字,盖公章,仅就有变更项目进行填写,对比变更前后填写
2、有限责任公司变更登记附表一式两份,按照变更后的股东出资填写
3、涉及到变更法定代表人的,需要填写法定代表人信息一式两份,身份证复印件均需要本人签字确认
4、股东会决议和章程修正案一式两份
5、验资报告一式两份原件
6、新增股东身份证复印件A4一张上一式两份,需要本人签字
7、变更注册登记费收费单据复印件一张(按照增资部分金额为基数,按万分之八收取)。

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