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您好 因为早上上班迟到几分钟 领导就叫我停工、两个星期合理吗?
您好,如果是因为迟到几分钟,领导要求您停工两个星期,并扣除停工期间的工资的话,是不合理的。
这种情况完全可以进行劳动仲裁 要求赔偿就可以了
不合理的,不合理的,不合理的,不合理的,
你好,不合理的;详细可以进一步沟通详谈,具体说明一下情况
公司不得无故克扣员工工资,尽量不要自离,这样就辞退你是不合法的,应当给予员工补偿。
是的,需要支付2倍工资,根据劳动法:第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六、周日加班,加班工资按200%计算。
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