易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(即人社部发200842号)文件的相关规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费每个省份的标准可能不同,比如湖南省根据《关于调整我省机关事业单位工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准有关问题的通知》(湘人社发201386号文件)规定:凡病故的工作人员(含离退休人员),其丧葬费由现行5000元调整为7000元。答案不对。
2021-05-27 21:45:23 回复专业解答退休人员的丧葬费用和抚恤金标准因个人情况而异。离休人员的丧葬补助费为逝世当月基本养老金的十个月,若低于上一年度在岗职工月均工资,则按此计算。退休人员和个体参保者的丧葬补助费为死亡时上一年度在岗职工月平均工资的四个月。一次性抚恤金方面,离休人员为十个月基本养老金,退休和个体参保者为八个月。具体领取条件和支付方式需遵循相关法规。若基本养老保险基金已支付相关费用,企业无需再承担。
专业解答退休人员丧葬费用和抚恤金标准无定论,需根据实际情况综合判断。抚恤金标准根据去世原因和身份有所不同,烈士和因公牺牲者发放相当于去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍加基本工资或离退休费,因病去世者则为2倍加基本工资或离退休费。丧葬补助金按受诉法院所在地标准,以六个月同地区职工月平均工资计算。赔偿数额为事故责任人所在地上一年度同期职工月均工资×6个月。
专业解答1. 按照政策,丧葬费等于逝者生前两个月的基本养老金,如低于本省企业退休人员上年度平均双月养老金,将以该平均值发放两个月抚恤金。 2. 一次性抚恤金以死亡退休人员缴费年限计,每年满一月领取上一年全省企业退休人员月均养老金,但不超过二十年个月封顶。
专业解答企业员工退休后离世,丧葬费及抚恤金计算方法如下:因工死亡者,法定继承人可获生前20个月基本工资的一次性抚恤金;因病亡故者,则为生前10个月基本工资。丧葬费方面,因病亡故为4000元,因工亡故为5000元。 对于烈士及因公牺牲者,其法定继承人将获上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加上生前40个月基本工资或离退休费。
专业解答企业退休职工及其家属,当您面临亲人离世的不幸时,请您准备以下文件:户口簿、逝者身份证及医保相关证件(请确保卡内余额已消费完毕,提交后不再退还)。之后,请前往火化大厅获取三份收据。接着,携带逝者火化证明、加盖公章的收据原件、个人人事档案及身份证,到社会保险公司丧葬事宜处理办公室进行结算。希望这些指导能为您提供帮助,感谢您的关注与理解。
律师解析 参加基本养老保险的退休干部死亡后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。 一、退休干部死亡之后,其法定继承人可以通过携带以下材料到当地社会保险机构领取丧葬费和抚恤金: 1、死者火化发票或火化证明原件、复印件一份; 2、死者身份证、户口本原件及复印件一份; 3、法定继承人身份证明; 4、法定继承人身份证原件及复印件一份; 5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账号; 6、委托他人前来办理的,另需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。 二、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
律师解析 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
律师解析 公务员死亡丧葬费补贴标准如下: 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。” 2、交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院《关于殡葬管理暂行规定》和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。 3、超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。 4、死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。 公务员死亡抚恤金赔偿标准有: 1、离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数,为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休费; 2、死亡一次性抚恤金计发标准,批准为烈士的,为本人生前80个月工资,因公死亡的,为本人生前40个月工资,病故的,为本人生前20个月工资。 丧葬费的办理流程 1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。 3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。 其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。 4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表。 办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。 办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。 5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。 抚恤金领取流程有: 1、如果职工有工作单位的,由其直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位去办理,再由单位向社保经办机构申报抚恤金; 2、如果职工没有单位的,则其直系亲属可直接携带上述材料前往社保局办理,经审查属实后会发给抚恤金。
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