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地区:广东-东莞
咨询解答:180039条
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果有帮到你,请采纳和好评,非常感谢
2021-05-26 13:50:52 回复
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地区:广东-广州
咨询解答:47593条
你好,目前是什么情况?
2021-05-26 17:30:07 回复
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咨询解答:229773条
你好,有没有赔偿?
2021-05-26 14:05:30 回复
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地区:广东-东莞
咨询解答:57608条
你好,发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
2021-05-26 13:57:31 回复
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咨询解答:116616条
你好,建议申请工伤认定,再申请评残级,然后按照等级申请赔偿
2021-05-26 13:57:04 回复
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地区:广东-佛山
咨询解答:10967条
可以达到伤残等级
2021-05-26 13:33:15 回复
地区:广东-深圳
咨询解答:37400条
你好,可以的
2021-05-26 13:26:31 回复
地区:广东-广州
咨询解答:89054条
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
2021-05-26 13:24:30 回复
地区:广东-广州
咨询解答:222530条
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。
2021-05-26 13:54:46 回复
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咨询解答:35885条
申请工伤认定
2021-05-26 13:27:48 回复
地区:广东-广州
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第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2021-05-26 13:26:02 回复