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固定合同终止月工资怎么计算

李* 浙江-杭州 劳动纠纷咨询 2021.05.21 15:24:00 315人阅读

固定合同终止月工资怎么计算

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计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:
1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日
2、有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱
其他工资计算方法:
小时工资计算方法:小时工资月工资收入÷(21.75×8)
节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300
公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200

2021-05-21 15:25:00 回复
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