9级工伤，能赔付多少

您好！关于您咨询的“9级工伤，能赔付多少”问题回复如下：
您好，赔付9个月本人工资，没有合同的话，应当先到劳动仲裁确认劳动关系，确认老公关系以后去工伤保险科申请工伤认定，工伤认定结果出来后再去劳动仲裁申请，要求公司赔偿。  
法律规定：
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27;
二级伤残：本人工资×25;
三级伤残：本人工资×23;
四级伤残：本人工资×21;
五级伤残：本人工资×18;
六级伤残：本人工资×16;
七级伤残：本人工资×13;
八级伤残：本人工资×11;
九级伤残：本人工资×9;
十级伤残：本人工资×7。