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我2015年3月7日在单位上班

ask****527 北京-东城区 劳动争议咨询 2017.06.15 07:23:29 25人阅读

我2015年3月7日在单位上班,单位2016年3月15日才和本人签订劳动合同,2016年1月才给我上保险,2017年6月8日现在本人辞职了,想要回自己的合法权益,不知道能不能要回,需要要什么钱,大概要多少?

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:38805条

您可以申请劳动仲裁,要求部分期间的双倍工资,还可以要求补缴社保。

2017-06-15 12:21:13 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

可以要求补缴社保,申请劳动仲裁

2017-06-15 08:55:40 回复

您好,私家车的强制报废年限取消了,最大行驶里程数定为60万公里,这期间只要是能够正常通过年审就可以的,之后是引导报废。但注意,如果连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的机动车应当报废。轿车报废给的补贴也就是500左右。有补三四百的,有补三五千的,说不准。具体的费用要咨询当地的车管所,不同地区报废补贴和标准都不一样。再有就是要年审过的,如果是脱审车辆,就拿不到报废补贴。

强制戒毒可以提前释放吗强制隔离戒毒的期限为二年,一般情况下是不能提前释放的,但是如果当事人已经成功戒毒的,可以提前释放。戒毒人员进入强制戒毒所时,必须接受强制戒毒所的检查。强制戒毒所以外的人员给戒毒人员的物品、信件,必须经强制戒毒所的工作人员检查。
第九条强制戒毒所对戒毒人员应当按照性别实行分别管理,女性戒毒人员应当由女性工作人员管理。强制戒毒所工作人员实行依法管理,严禁打骂、体罚和侮辱戒毒人员。戒毒人员必须遵守强制戒毒所的规章制度,服从管理,配合治疗,接受教育。强制戒毒所对戒毒人员采取药物治疗措施,应当建立治疗档案使用麻醉药品和精神药品,必须依照有关法律、行政法规的规定执行。强制戒毒所对戒毒人员应当采取必要的保护措施,防止发生戒毒人员伤亡事故。强制戒毒所对因毒瘾发作可能发生自伤、自残或者实施其他危害行为的戒毒人员,可以采取保护性措施。强制戒毒所除对戒毒人员进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育外,可以组织戒毒人员参加适度的劳动。强制戒毒所应当允许戒毒人员的家属或者所在单位的有关人员探访。探访人员必须遵守强制戒毒所的规定。戒毒人员在强制戒毒期间,遇有直系亲属病危、死亡或者有其他正当理由需要暂时离开强制戒毒所的,由亲属或者所在单位担保,经强制戒毒所批准,可以离所,离所期限一般不超过三日。公安机关决定强制戒毒或者批准延长强制戒毒期限届满的,强制戒毒所应当解除强制戒毒,由原作出决定的公安机关发给解除强制戒毒证明书,并通知其家属、所在单位和户口所在地公安派出所。


一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位一次性支付清您的工资。
二、具体法律依据如下:
1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。基于上述规定,您与单位解除劳动合同后,您可以应当要求单位一次性付清工资。如果单位拖欠工资,您可以向当地劳动监察部门投诉,责令单位支付您的工资。
三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:
1、证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
2、单位拖欠工资的证据,可以通过录音证明公司拖欠你工资的事实,固定证据。

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