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劳务关系的工伤应当如何处理

ask****244 重庆-万州区 工伤纠纷咨询 2017.05.31 21:15:13 2255人阅读

劳务关系工伤应当如何处理

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地区:重庆-九龙坡区 咨询解答:9330条

建议由单位申报工伤,如果单位不配合,你可以自己搜集相关证据材料申报工伤

2017-05-31 21:33:03 回复
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地区:四川-成都

在一个公司里面上班呢,劳务关系不适用工伤保险待遇的回答是那么,劳务用工,也就是是传说的劳务派遣之类的东西,首先,虽然用工企业不直接雇佣员工,但员工一定会有“组织关系”,也就是派遣他去做工的中介公司等,员工应该和中介签有用工协议。所以,工作中发生伤害后,员工和派遣企业有合同、雇佣关系,那么仍然可以申请工伤认定,对象是派遣公司。依据,工伤保险条例第四十三条第二款

2018-11-01 11:43:57 回复
地区:重庆-南岸区 咨询解答:2550条

按提供劳务致害处理,也就是交通事故标准。

2017-06-01 09:40:32 回复
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