农民工与老板发生劳动纠纷，该怎么办

关于农民与农民土地纠纷诉讼书应阐述下列内容：诉讼人姓名、年龄、性别、住址和职业；被诉讼单位名称、法人代表姓名、职务；纠纷原因；举证证明；请求事项等。

1、你在工地干活，你跟老板之间的纠纷属于劳务合同关系；2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；4、对方因为与承包商有合同纠纷而拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为；5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求对方继续履行合同，支付你拖欠工资；6、如对方拒不支付，诉讼解决，待判决后，申请强制执行；7、如果该工地有报建，你可以去当地住房建设局投诉处理。