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上班时间解除劳动合同,要写辞职通知书吗?急!

尹** 云南-临沧 劳动纠纷咨询 2021.04.18 07:04:59 339人阅读

上班时间解除劳动合同,要写辞职通知书吗?急!

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  同志:  您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。  
1.经当事人协商一致  
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的  
3.劳动者严重违反单位规章制度的  
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的  
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的  
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。  
7.劳动者被依法追究刑事责任的  
8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作  
9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作  
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的  11.法律、行政法规规定的其它情形。  请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。  特此通知  公司名称(盖章)  年月日以上便是公司解除劳动合同通知书怎么写的相关内容

2021-04-18 07:05:59 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,   辞职报告也成为辞职信。按照下面格式来书写。  尊敬的公司领导:  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!  此致  敬礼!  辞职人:×××  时间:2015年×月×日

对于急辞职申请书怎么写 谢谢!这个问题,解答如下, 尊敬的公司领导:
经过慎重而长时间的考虑,我最终决定向公司提出辞职申请,辞去我现在的工作,对此本人深表歉意,望公司能够理解。
本人由于自身原因,对现在的工作缺乏热情,心力不及,难以平衡种种关系,致使不能胜任目前工作,故申请辞职。希望公司能够接受和批准我的离职申请,并帮助我办理相关事宜,同时我会在个工作日内完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
在此申明:我与公司无任何民事法律纠纷,也不存在劳动工资、经济补偿金、保险等仲裁及诉讼的相关事宜。
最后祝愿公司发展地更为壮大,取得更大的成绩!
年月日。

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