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姜律师,您好!我是2019年5月12日进入一家私立学校任教,到2021年3月1辞职,跟学校本来是签订了三年的劳动合同,但因为种种原因,被迫辞职。辞职时,我按学校规定提前一个月提交了辞职申请,学校予以批准的。可是这几天,听说学校发放年终奖,打电话问学校,说是辞职的一律不发年终奖,这是老板的意思。2019年,因为我没干够一年,不发。2020年,也不发。学校这样做违法吗?
这种情况 申请劳动仲裁主张
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