10级工伤能解除劳动关系吗？

你好，关于上述的问题，解答如下,十级伤残的伤残等级系数：1符合中度毁容标准之一项者；2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞22；3全身瘢痕面积＜5，但≥1；4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5椎间盘突出症未做手术者；6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7指端植皮术后（增生性瘢痕12以上）；8手背植皮面积＞502，并有明显瘢痕；9手掌、足掌植皮面积＞30者；10除拇趾外，余3～4指末节缺失；11除拇趾外，任何一趾末节缺失；12足背植皮面积＞1002；13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；17双眼矫正视力≤0.8；18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者；20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；22职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；23晶状体部分脱位；24眶内异物未取出者；25眼球内异物未取出者；26外伤性瞳孔放大；27角巩膜穿通伤治愈者；28双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；29双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；30铬鼻病（无症状者）；31嗅觉丧失；32牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；33一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；34鼻窦或面颊部有异物未取出；35单侧鼻腔或鼻孔闭锁；36鼻中隔穿孔；37一侧不完全性面瘫；38血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；39开胸探查术后；40肝外伤保守治疗后；41胰损伤保定治疗后；42脾损伤保定治疗后；43肾损伤保定治疗后；44膀胱外伤保守治疗后；45卵巢修补术后；46输卵管修补术后；47乳腺修修补术后；48免疫功能轻度减退；49慢性轻度磷中毒；50工业性病Ⅰ期；51煤矿井下工人滑囊炎；52减压性骨坏死Ⅰ期；53一度牙酸蚀病；54职业性皮肤病久治不愈。

对于工伤二级伤残是否可以解除劳动关系这个问题，解答如下,工伤员工医疗期满后可以解除劳动关系，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者在医疗期时不能解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

对于八级伤残上班后还能解除劳动关系吗这个问题，解答如下,可以可以辞职，单位也可以解雇，工伤保险和单位支付相应补助金就可以《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。