在工作中突发性心脏病死亡，能否认定工伤

您好，根据《工伤保险条例》的规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；所以这种情况属于工伤。工亡赔偿标准如下：
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2021年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。