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合同法规定应当采用书面形式订立的合同有哪些?
技术合同原则上都应当采用书面形式订立。但法律并无必须采取书面形式订激乏馆何弋蛊龟坍骇开立的强制性规定。第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
根据你的问题解答如下,一、《中华人民共和国合同法》第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。二、《最高人发抚篡幌诂呵磋童单阔民关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》65.当事人以录音、录像等视听资料形式实施的民事行为,如有两个以上无利害关系人作为证人或者有其他证据证明该民事行为符合民法通则第五十五条的规定,可以认定有效。66.一方当事人向对方当事人提出民事权利的要求,对方未用语言或者文字明确表示意见,但其行为表明已接受的,可以认定为默示。的默示只有在法律有规定或者当事人双方有约定的情况下,才可以视为意思表示。
你好,关于上述的问题,解答如下,合同的订立有多种形式,该采取什么样的形式呢。在这里就了解一样合同订阅的有哪几种形式。《合同法》第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”最高人民于2009年4月24日发布的《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》(以下简称“合同法解释二”)第二条规定:“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民可以认定是以合同法第十条第一款中的‘其他形式’订立的合同。但法律另有规定的除外。”可以看出,法律对合同形式的规定相当自由,只要能证明合同是存在的,不论是书面形式、口头形式、电文形式,甚至是行为都能达到合同成立的目的。
专业解答法定代表人是否有义务签署劳动合同在我国现行法律框架下,公司的法定代表人需承担相应的职责及义务,并与公司签署劳动合同。然而,对于公司法人而言,他们并不需要与公司签订劳动合同。这是因为,根据国家相关法律法规的明文规定,任何涉及到建立劳动关系的行为,都必须以书面形式进行确认,即必须签订书面劳动合同。
专业解答当事人可以采取书面形式、口头形式和其他形式订立合同。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。
专业解答中国的法定代表人如果是公司员工,应与公司签订书面劳动合同以明确权利和义务。但如果是公司法人本身,则无需签订,因为它不直接参与日常运营。根据法规,任何劳动关系都应在一个月内签订书面劳动合同,已存在但未签订的劳动关系也应在一个月内完成签订。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与当事人订立合同可以采用哪些形式口头形式或者其他形式相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对当事人之间可以采用口头形式进行订立合同正确吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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