餐饮业工时申报表怎么填写？

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企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。　　 （一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；　　 （二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；　　 （三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。对照前述规定，我们认为你们单位可能不符合申报条件，当然您也可以试试，到当地劳动部门咨询并领取申请表填写。

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餐饮服务，指通过即时制作加工、商业销售和服务性劳动等，向消费者提供食品和消费场所及设施的服务活动。根据国家药监局在2010年印发的《餐饮服务许可审查规范》
第五条餐饮服务许可审查按照以下类别分别进行：
第一类：特大型餐厅，大型餐厅，供餐人数300人以上的学校（含托幼组织）食堂，供餐人数500人以上的机关、企事业单位食堂；
第二类：中型餐厅，快餐店，供餐人数300人以下的学校食堂，供餐人数50～500人的机关、企事业单位食堂；
第三类：小型餐厅，小吃店，饮品店，供餐人数50人以下的机关、企事业单位食堂；
第四类：建筑工地食堂；
第五类：集体用餐配送单位。因此，上述五类经营单位即为餐饮服务的经营范围。

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中国企业如果正常的笔试+面试,基本上不会查案底,或者也没有去查的意识,如果是外企就难说.查的途径当然是通过当地公安机关,案底一般是跟着你的档案走的.你在上海留下的案底,而且工作也在上海,就怕该单位听到传言什么的话,反倒会去查.