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痔疮上班上班受伤算工伤吗

李** 福建-福州 工伤纠纷咨询 2021.03.28 21:16:05 357人阅读

痔疮上班上班受伤算工伤

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根据你的问题解答如下, 1、下班后坐同事的车出事故,同事无证驾驶,乘坐人的受伤可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-03-28 21:18:05 回复
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知识科普
  • 员工上下班途中受伤算不算工伤

    专业解答员工在上下班途中遭受的损伤是否属于工伤范畴,需视具体情况而定。在上下班期间,若因非个人主要过失的交通事故或发生于城市轨道交通、客运轮渡、铁路等公共运输工具上的事故导致身体受损,则可依据相关规定被认定为工伤。然而,若是由于员工自身原因所引发的意外伤害等情形,并不符合工伤认定的标准,此类情况下,员工须自行承担相应责任。在进行工伤认定时,员工本人有义务提供相关证据以证明其所受伤害与工作有关。

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  • 上班时间受伤算工伤吗

    专业解答职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。

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  • 职工上下班途中自己受伤算工伤吗

    专业解答一般上下班途中是算工伤的。按照《工伤保险条例》中的规定来看,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。

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  • 在单位上班受伤能算工伤吗

    专业解答劳动者在工作日内受伤,需满足两个条件才能认定为工伤:伤害发生在工作岗位内,且由可预见并防范的工作因素导致,如执行职务时遭受暴力等。若伤害发生在工作区域外或与工作无关,则通常不被认定为工伤。

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  • 喝酒上班受伤算工伤吗

    专业解答关于工伤认定,饮酒过度导致的伤害不被视为工伤,但为完成工作任务导致的伤情例外。工作期间饮酒导致的不稳定行为引发的伤害或死亡,用人单位不承担工伤赔偿责任。员工遭遇事故伤害或职业病,企业应于30日内提交工伤认定申请,特殊情况可延长。未及时申请,工伤职工等有权在一年内直接向社会保险行政部门申请。

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