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保密保密协议中的保密保密责任怎么规定
专业解答有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。
专业解答劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。
专业解答劳动合同中的保密协议是雇主与雇员间具有法律效力的文件，旨在规定雇员对商业机密、知识产权的保护义务和竞业限制责任。协议允许双方在合同中协商具体保密事项，如商业秘密保护和知识产权条款。协议还可能包含竞业限制条款，规定劳动关系结束后，雇员须接受经济补偿，违反者将支付违约金。
专业解答雇员违反保密协议需承担民事责任，包括违约责任（如合同中约定了违约金）和侵权责任，对雇主造成的实际损失需赔偿。若行为触及商业秘密法规，雇员将面临行政责任；严重时，如构成犯罪，将受刑事制裁。
专业解答违反保密协议可能导致的法律后果包括：承担民事责任，赔偿企业实际损失；受到行政责任追究，由国家工商部门采取措施并可能处以1万至20万元罚款；若情节严重，还可能触犯刑法，涉及侵犯商业秘密罪。保密协议的重要性在于保护企业机密和知识产权，平衡双方权益，维护经济秩序和社会就业环境。
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