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精神病因导致的工作原因导致三级残疾,请问可以申请工残
您好1可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请;2在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;3工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;4建议委托律师代理,如需要了解详情,请来电咨询。
你好,是否可以评残需要经过鉴定才能确定的。根据《最高审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年,超过了时效的话,如果被告主张时效抗辩,法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
律师解析 法律规定夫妻有互相扶养的义务。 1、这种权利义务关系,具有法定性,不可随意选择、抛弃。 2、夫妻间的扶养是有条件的,指一方无独立生活能力,具体包括: 丧失劳动能力、无固定收入,缺乏生活来源、年老、患病,等等 3、以另一方有能力履行为限。
律师解析 工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。
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