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工厂拖欠工资,去劳动局告了,不管怎么办
律师解析 一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。用人单位超过一个月未支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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