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哺乳期期间,公司裁员,解除劳动合同。
你好,属于违法解除,可以主张经济赔偿金
违法解聘,双倍赔偿
你好申请仲裁
可以要求赔偿
可以要求支付经济补偿金
可以要求经济补偿金
可以劳动仲裁
具体情况呢
公司是在哪个地方
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