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职工医疗保险改为城镇医保合法吗
1、从法律角度来说。用人单位应该参加城镇律图网。《社会保险法》第三章第二十三条规定“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费”。2、从两种医保的保障人群来说，单位职工也应该参加职工医保，而不应该参加居民医保，因为居民医保主要是保障没有享受职工医保的老年人、无工作且在劳动年龄段的人员、学生儿童、大学生。所以如果你所在的单位象你所说的那样，完全是不应该的，应该来说也是不可能的。
专业解答城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
专业解答根据案件性质和委托事项，我们提供法律咨询及诉讼代理服务，费用如下：案件固定费1500-10000元，侦查起诉2000-10000元，初审3000-30000元。民事及行政诉讼，10万内8%-12%收费，最低3000元；10万-100万5%-7%；100万-1000万3%-5%。
专业解答职工医保的住院报销比例根据住院费用的高低划分：1300元-3万元(包含)之间的，报销比例为85%；3万元-4万元(包含)之间的，报销比例为90%；4万元-10万元(包含)之间的，报销比例为95%；10万元-30万元(包含)之间的，报销比例为85%。
专业解答1.在三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付60%，个人负担40%;2.在二级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付70%，个人负担30%;3.在一级医疗机构、乡镇卫生院医疗的，由居民基本医疗保险基金支付80%，个人负担20%。
专业解答城镇居民医疗保险年度理赔总额为人民币三万元，基金会支付按费用段分级：1万元以下赔付50%，1至2万元间55%，2至5万元范围内提供60%赔偿。此额度针对重大疾病保障，超出部分需自费。保障期限限于医保有效期内。
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