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扭腰,是否属于工伤?

谭** 湖南-衡阳 工伤纠纷咨询 2021.03.04 18:18:06 365人阅读

扭腰,是否属于工伤

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是否是工伤是需要申请工伤认定,由劳动部门判定是否是工伤。在工作中受伤,应该为工伤,但是其他疾病是不能判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-03-04 18:19:06 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。

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