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用人单位以强制或非法限制人身自由的手段强迫工人劳动的,劳动者该

黄* 黑龙江-大庆 合同效力咨询 2021.02.26 17:16:21 303人阅读

用人单位以强制或非法限制人身自由的手段强迫工人劳动的,劳动者

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不需要提前30天,即刻就可解除劳动关系。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

2021-02-26 17:18:21 回复
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