65岁工作期间受伤算工伤吗

您好，关于这个问题，我的解答如下, 　按照《工伤管理条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（
4）患职业病的。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。
（
5）因工外出期间。　　
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。