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工伤保险和生育保险缴费比例是怎么样的啊

方** 广西-桂林 工伤纠纷咨询 2017.02.23 23:08:51 2520人阅读

我的朋友是在一个私人的公司上班的,这个月的时候他才转正的,给他办理了工伤保险生育保险,那么缴费比例怎么规定的啊

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1、根据不同行业的工伤风险程度,单位缴费工伤保险比例是不一定的,个人不缴纳工伤保险费。
参照《国民经济行业分类》,将行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。统筹地区社会保险经办机构要根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。行业风险分类见附件。  
    关于费率确定,各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的
1.0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、
1.0%左右、
2.0%左右。
        
2、生育保险费由企业按上年全部职工工资总额的0.7%缴纳,市医疗保险经办机构根据各参保单位申报的缴费基数委托市地税部门按月或按季征收。职工工资低于社会平均工资60%的,按社会平均工资60%缴费,高于社会平均工资300%的,按社会平均工资的300%缴费,个人不缴纳生育费用。
工伤保险和生育保险缴费比例根据《关于市直事业单位职工参加生育保险意见的通知》全额预算管理的事业单位生育保险费按全体在职人员工资总额的0.3%按月缴纳,差额预算管理的事业单位及自收自支管理的事业单位、社会团体、民办非企业单位按全体在职人员工资总额的0.7%按月缴纳,个人不缴费。

2017-02-23 23:10:51 回复
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地区:四川-成都

会议决定,在已降工伤保险和生育保险缴费比例的基础上,将工伤保险平均费率由1%降至0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%;工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。

2017-02-23 23:17:51 回复
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工伤保险,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不交费;生育保险,缴费比例:单位0.8%,个人不交费;缴费额,根据职工本人上一年度月平均工资为计算基数。这就是关于工伤保险和生育保险缴费比例的相关回复,希望您能满意

2017-02-23 23:15:51 回复

对于这个问题,解答如下, 1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。 6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。 7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。

对于这个问题,解答如下, 1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.63.6共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、失业保险:单位缴0.6个人缴0.4,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。 6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。 7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。

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