好,你的情况说的不够清楚,如干什么受伤?建议你明天上午来电详细了解情况后再为你进行详细解答
对于领导指使下属做伪证下属要承担哪些责任这个问题,解答如下, 首先,要摆正自己的心态。责任这东西,并不是想推就能推掉的,想揽就能揽来的。责、权、利是相互统一的,没有没有权力的责任,也没有没有责任的权力。这样的领导,没有摆正自己的位置,维护不了自己的权威,只会被人当做“油条”,在企业中只会越来越被动,不但下属会瞧不起,渐渐连同级、上级也看不起,当他什么责任也不承担的时候,那么他也就是什么权力也没有了。所以说,如果你还想继续在这家企业工作下去,就不要太在意,大家的眼睛是雪亮的。当然,如果你不想继续工作下去,那另当别论。主动承担应付的责任,这是一个成熟的、有职业道德的劳动者的义务。是谁的错,大家其实是心知肚明的,没有必要为这样的事烦恼。
人身损害是严重的侵权行为,相关的法律知识小编来为大家介绍,例如人身损害赔偿司法解释规定有哪些,最高院人身损害赔偿解释规定有哪些,人身损害赔偿解释是怎么解读的呢?以及最新人身损害赔偿解释等,希望这些内容能够对您有所帮助,来了解一下吧!
现在网络越来越发达,发布传播谣言的途径越来越多,影响也不可估计,发布传播谣言百科栏目,为你介绍发布传播谣言有关法律,快来了解一下吧!
近日,互联网跟帖评论服务管理规定的出台,为构造和谐网络环境添砖加瓦,律图互联网跟帖评论服务管理规定百科栏目,将为你介绍互联网跟帖评论服务管理规定相关知识,比如实名认证、施行时间等内容,快来了解一下吧!
赔偿协议书是处理纠纷时,经常会使用的应用文本之一,那么究竟赔偿协议书范本是什么,赔偿协议书范本的使用范围又是什么,更多赔偿协议书范本相关内容,尽在律图,和小编来了解一下吧!
21世纪互联网持续高速发展,大家手里随时拿着手机,网络时刻都在影响我们生活。与此同时,网络暴力的问题也随之而来,那么究竟网络暴力是什么,是如何界定的,更多关于网络暴力的相关内容尽在律图。
想获取更多损害赔偿资讯