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工作不满两年违约金怎么算

郑* 新疆-乌鲁木齐 工伤纠纷咨询 2021.01.25 07:17:07 474人阅读

工作不满两年违约金怎么算

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2021-01-25 07:18:07 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,  房产中介业务员说,不用!只要自己立了字据,随时退房,且押金和多余的房款会全数退还。真的退房时,房客发现自己被忽悠了,多余的房款退不了,还要交两个月的违约金。  去年7月份刚毕业的小刘去和小金两人同在一个市区工作,于是他们就打算合租。因不确定自己能住多久,他们对合同的履行期限存在不确定性。他们两人可能租不满一年怎么办何某说,根据规定,租房子最短的合同期限是一年,但是他可以跟他们立个字据,让他们可以随时退房,而且押金和多余的房款会全数退还。这样,小金和小刘跟何某签订了为期一年的租房合同,何某立了字据之后,小金交了4个月的房租4800元和1200元的押金。  而恰巧今年,小金8月准备去读研,而小刘则准备在武汉找工作。5月初,小金和小刘因为工作和学业的原因要更换住处,他们拿着合同和何某立的字据,要求退还房款和押金。谁知道的工作人员告诉他们,何已经不在工作了。何某个人立的字据本身就是无效的,应该以合同为准,况且他与小金立字据的内容,并不知情。  要是按照合同,他们要付两个月房租的违约金。小金十分愤怒,感觉受骗了,立刻拨打何某的电话,只是对方已经关机了。  随后,小刘他们找到了主管要求解除合同。而其主管告诉他们,何某经常忽悠客户,已经接到多起关于他的投诉。就在半个月前,他已被辞退了。  对于小金他们的情况,王主管表示,他们会尽力协调,争取拿出一个双方都满意的解决方案。昨天下午,小金告诉记者,的房管员已经主动联系了他。表示已经在努力寻找下家,一旦找到,便可办理退房,并只要他们缴纳半个月房租的违约金。  律图网提醒:  由于何某的字据是他个人的署名,且不在合同范围内,所以对于层面来说,是无效的。的做法并无不妥之处,此时双方可通过协调共同解决。  在此,小编提醒广大租客,在租房时若有额外的要求,一定要在合同内注明。

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