作为家属，哺乳期妇女被协助调查多久?

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1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
　　
2、请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
　　
3、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。

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调岗都应当双方协商一致，不可恶意调岗。如果因为哺乳期不能适应原来的工作强度和工作岗位，那么公司可以合理的进行调岗，如果没有上述理由，而又没有经过你的同意，那么你可以向劳动部门申请维权