政审材料直系亲属包括哪些

[律师回复]你好，审定合同一般情况下费用不高

[律师回复]合同已经签 了，反悔比较 难，建议协商。

[律师回复]您好，您可以要求对方履行合同

[律师回复]您好，欢迎到所细述案情。或加：dasu006详谈

[律师回复]您好具体什么情况先了解一下

[律师回复]??公司无权单方面新增“外省调岗”条款??，必须与员工协商一致； ? ??若员工不同意??，公司强制调岗属 ??违法变更劳动合同??。

[律师回复]可以联系，代拟法律文书。

[律师回复]你好按照合同约定处理的 的

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328～190.69630260（V同号）

[律师回复]你好，协议都是怎么约定的？

[律师回复]你好，需要了解到你具体都有哪些证据材料，中途是否有正常的催款记录等。

[律师回复]您好，关于您提到的事业编服务期问题，我来为您分析一下：从法律角度来说，事业单位招聘公告中明确的最低服务年限要求是具有法律效力的。虽然您尚未签订正式聘用合同，但既然已经完成入编手续，就应当视为已经建立人事关系。这种情况下如果提前离职，确实可能面临以下后果： 1. 可能被认定为违约行为，单位有权要求承担违约责任； 2. 部分地区会记录诚信档案，可能影响后续事业单位报考资格； 3. 有些单位会要求赔偿培训费等费用。建议您可以这样做： 1. 先仔细查阅招聘公告和入编文件的具体条款； 2. 与单位人事部门坦诚沟通，了解他们的实际操作尺度； 3. 如果确有特殊原因需要离职，尽量通过协商方式解决。每个单位对此类问题的处理尺度可能不同，建议不要贸然行动。如果需要更具体的建议，可以补充说明您的具体情况。

[律师回复]金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复]您好如果涉及到合同违约建议您提起民事诉讼进行解决

[律师回复]网上搜到的调解书不一定能用。因为每个案子情况不同，法律事实、当事人诉求和证据都有差异。解决方案是别直接用网上的调解书，要分析具体案件情况，结合实际法律关系和证据来起草，保证内容合法、合理且符合具体案件需求，这样才能有效保障当事人权益，避免后续麻烦。