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合作协议能否判定劳动合同
合作协议不一定能判定为劳动合同。判定关键看协议内容是否具备劳动合同特征,如主体上一方提供劳动、一方支付报酬,内容涉及工作内容、时间、地点、劳动保护等。若协议表明双方是平等合作关系,无管理与被管理属性,就不是劳动合同。解决方案是若双方对关系有争议,可协商明确权利义务;协商不成,可通过法律途径解决。
你好,协议都是怎么约定的?
你好,具体情况详细聊
您好,有可能,要看实质上是劳动关系还是合作关系
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