老师癌症患者休假期是多少？按国家规定补发

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工伤没有办理提前退休一说。根据《工伤保险条例》相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。 根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下 (1)男性年满50周岁,女性年满45周岁 (2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年 (3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上)下岗人员离开工作岗位一年以上 (4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

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一、需要肯定的要求能够解决提前退休： 二、根据我国现行养老保险政策限定，用人单位员工两种情形下能够申请解决提前退休： （一） 第一种情形就是从事特殊工种； （二） 第二种情形就是因病丧失劳动本领； （三）具体如下： 1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55岁，女工人年满45岁，经审核符合限定的，能够作为特殊工种解决退休手续； 2、由医院证明，并经劳动本领判定委员会确认，完全丧失劳动本领，男年满50岁，女年满45岁即可解决因病提前退休手续。

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工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下 ( 1)男性年满50周岁,女性年满45周岁 ( 2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年 ( 3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上)下岗人员离开工作岗位一年以上 ( 4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。