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教师旷工几天可以解除劳动合同,教师旷工几天解除劳动

邱* 河南-驻马店 合同效力咨询 2020.12.08 22:30:15 484人阅读

教师旷工几天可以解除劳动合同,教师旷工几天解除劳动

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你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
你好,由于你是在旅游途中,遭遇意外,不能与外界发生联系,属于不可抗力,性质上不属于旷工,公司不能以此为由解除与你的劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的

2020-12-08 22:32:15 回复
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知识科普
  • 一般教师旷工多少天解除合同?

    专业解答如果教师连续旷工超过了15天,一般事业单位就是可以提出解聘的,但是法律上并没有明文的规定,因为每一个公司的制度都是不一样的。制度不一样,自然解聘的条件也是不同的。

    2024.09.08 13500阅读
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