事业单位因糖尿病导致并发症不能正常工作，怎么赔偿？

事业单位工作人员提前退休按照国发〔１９７８〕104号文件规定，一是从事有毒有害、高温、繁重体力劳动的；二是身患疾病不能坚持正常工作，经劳动能力鉴定且鉴定结果符合国家规定的残疾等级的；三是不具备退休条件，经医院证明不能坚持正常工作，经劳动能力鉴定且鉴定结果符合国家规定的残疾等级的，由本人提出书面申请（申请需本人手写），可办理退职手续。上述三种情况，单位都必须上报文件说明事由，填写“事业单位工作人员退休审批表”经主管局批准后连同本人手写书面申请、档案资料等一并报市人社局审批。

事业单位工作人员提前退休按照国发〔１９７８〕104号文件规定，一是从事有毒有害、高温、繁重体力劳动的；二是身患疾病不能坚持正常工作，经劳动能力鉴定且鉴定结果符合国家规定的残疾等级的；三是不具备退休条件，经医院证明不能坚持正常工作，经劳动能力鉴定且鉴定结果符合国家规定的残疾等级的，由本人提出书面申请（申请需本人手写），可办理退职手续。上述三种情况，单位都必须上报文件说明事由，填写“事业单位工作人员退休审批表”经主管局批准后连同本人手写书面申请、档案资料等一并报市人社局审批。

事业单位工作人员提前退休按照国发〔１９７８〕104号文件规定，一是从事有毒有害、高温、繁重体力劳动的；二是身患疾病不能坚持正常工作，经劳动能力鉴定且鉴定结果符合国家规定的残疾等级的；三是不具备退休条件，经医院证明不能坚持正常工作，经劳动能力鉴定且鉴定结果符合国家规定的残疾等级的，由本人提出书面申请（申请需本人手写），可办理退职手续。上述三种情况，单位都必须上报文件说明事由，填写“事业单位工作人员退休审批表”经主管局批准后连同本人手写书面申请、档案资料等一并报市人社局审批。