解答如下, 【法律意见】工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金;
8、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。计算一次性餐伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
专业解答工伤事故导致的十级伤残赔偿,包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。补助金根据医疗鉴定机构的法定评断结果计算,相当于伤者前七个月平均月缴费工资。所指的“本人工资”为工伤或职业病前12个月平均月缴费工资,确保赔偿公平合理。
专业解答车祸赔偿标准涉及受伤者人身损害、财产损失等多个方面,包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿补贴、住院伙食费、营养费等,以及鉴定费、残疾赔偿金、辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费等。计算赔偿金额需依据当地政府统计机构发布的上一年度统计数据。因此,在处理车祸赔偿时,需查询并明确这些数据,以有效保护自身权益。
专业解答伤残等级根据伤害程度分为一至十级,十级伤残的赔付标准有两种:合同未届满时,支付个人前一年实际薪酬的若干月数作为补助金;合同期满或劳动者主动提出终止时,另可获得六个月的薪酬作为工伤医疗和就业补助金。武汉市的具体赔偿额根据政府统计的上一年度数据确定,计算时需查阅相关数据。
专业解答残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级, 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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