对于这个问题,解答如下, 每一位入职的员工会有自己的社会账户,如果也想享受到医疗和养老保险待遇,就要自己缴纳社保了。那你们知道社保缴费年限是多久吗?一起来了解一下吧。社保缴费年限是多久:国发[1997]26号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们,企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年,退休后就可以按月领取基本养老金,但绝不是说个人缴费年限满15年,就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定,职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务,而且履行这一义务是强制性的。
除了医疗保险,其他保险都是当月办理次月生效;
每月的25号前到社会保障局的服务大厅办理就可以;
(最好是早点去)
如果25号前办不上,那只能次月办了;
医疗保险,是当月办理,当月生效的。当月你就需要把员工医疗保险的个人纳费部分算出来,上报财务,从工资里扣除;
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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