你好,关于上述的问题,解答如下,
1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
5、鉴定是由法医根据劳动者提供的病史资料(比如:病历和医院的摄片等)进行的专业判断,律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定
专业解答员工因工伤无名指骨折,根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)十级条款,满足十级伤残条件。但须注意,评级结论须由有权限的机构独立评估,未经授权无效。如有异议,可在规定期限内申请重新鉴定。
专业解答对于未参保工伤保险的劳动者,若右手食指指尖发生粉碎性骨折,赔偿程序如下:雇主需承担医治产生的交通、餐饮、住宿费用及住院伙食补贴费,支付医疗费用和康复费用,并支付一次性伤残补助金。剩余部分先由工伤保险基金支付,再由雇主补足或偿还。
专业解答在工伤事故中,员工若右手大拇指骨折,通常可被评定为十级伤残。依据我国《工伤保险条例》,受伤员工有权接受医疗服务及享受工伤待遇。当评定为七级至十级伤残时,员工可获7个月工资的伤残补助金。合同到期或员工主动解除合同时,工伤保险基金和雇主分别支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
专业解答根据法律规定,右手食指粉碎性骨折可能构成十级伤残。经鉴定确认后,工伤保险基金会支付6个月工资的伤残补助金。劳动合同终止或员工提出解除时,员工可依法向用人单位申领工伤医疗和伤残就业补助金。
专业解答针对指骨骨折的工伤赔付,数额因工伤和伤残等级而异。以我国一至四级伤残为例,赔偿标准如下:一级至四级伤残分别可享27至21个月个人月平均薪资。同时,根据伤残级别,还有相应津贴待遇,如一级伤残可享本人工资90%的津贴。津贴若低于当地最低工资,差额部分由工伤保险基金补足。
律师解析 1、左手食指骨折一般认定工伤十级,由工伤保险基金进行赔偿,同时按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯