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刚刚上班一个月,没签劳动合同,基本工资4000,八天休息,我想知道工

余* 西藏-昌都 合同效力咨询 2020.11.30 13:58:02 471人阅读

刚刚上班一个月,没签劳动合同基本工资4000,八天休息,我想知道工

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
  
(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
  
(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
  
(三)在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
实行标准工时制的,可以用月工资除以21.75天再除以8小时,就是每小时的工资。

2020-11-30 14:00:02 回复
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