【法律意见】
工伤赔偿与本人工资有关。
【法律依据】
工伤保险条例
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
专业解答故意伤害导致终身残疾,这罪行很严重。法官判刑时会考虑作案手法、伤人的残忍程度以及造成的伤害后果。罪犯会受到严厉的法律制裁,严重的可能被判死刑。在量刑时,法院会考虑犯罪人的主观恶意、是否有悔改表现,还有是否有赔偿等因素。
专业解答故意伤害导致他人终身残疾一般会处十年以上的有期徒刑或无期徒刑;故意伤害罪就是行为人故意非法损害他人的身体健康,只要导致他人轻伤就会被追究刑事责任,从而会处三年以下的有期徒刑。
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