首页 > 法律咨询 > 甘肃法律咨询 > 酒泉法律咨询 > 酒泉劳动争议法律咨询 > 加班半天算一天吗?

加班半天算一天吗?

张** 甘肃-酒泉 劳动争议咨询 2020.11.29 18:57:29 494人阅读

加班半天算一天吗?

其他人都在看:
酒泉律师 劳动纠纷律师 酒泉劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第四十一条规定, 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。      如果用人单位违反上述规定可以当地劳动保障监察机构投诉处理。 

2020-11-29 18:58:29 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 五一节加班工资算几天

    专业解答根据员工实际加班天数来看,只要劳动者又加班就算加班费。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

    2024.09.04 1874阅读
  • 五一法定节假日加班费算几天

    专业解答五一法定节假日加班薪酬标准:5月1日加班享三倍工资,5月2日至5日加班享两倍工资。非法定节日加班不享受三倍待遇。企业未按规定支付薪资,员工可投诉。2024年五一假期为5月1日至5日。

    2024.08.05 1905阅读
  • 一天工作多久不算加班时间

    专业解答员工日常工作时间通常不得超过八小时,超出部分视为加班需支付额外薪酬。但根据公司实际需要,与工会和员工代表协商后,可适度延长工作时间,通常不超过一小时,且不视为加班。

    2024.06.04 1970阅读
  • 五一几天算加班

    专业解答五一劳动节期间,加班时长及薪酬计算如下:5月1日加班,按不低于工资三倍支付;5月2日至4日加班,首选补休,无法补休则按不低于工资两倍支付;5月5日正常上班,加班不计薪。计算加班薪酬时,以月工资为基础,不含特殊补贴和津贴。请各单位遵守规定,保障员工权益。

    2024.04.22 2424阅读
  • 五一加班算几天

    专业解答五一法定节假日加班计算天数为五天。期间加班,用人单位需支付不低于正常工作时间五倍的劳动报酬。特别是五月一日加班,应支付至少300%的日或小时工资。五月二日至五日加班,则按不低于日或小时工资两倍支付。用人单位需遵守相关法律规定,保障劳动者权益。

    2024.04.22 2486阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫