专业解答按照我国最新发布的《人体损伤程度鉴定标准》的严格规定,若导致他人的四肢或容貌受到严重损害,使其听觉、视觉乃至其他器官功能部分丧失或是对身体健康产生中度以上危害的各类损伤,包括但不限于轻微伤一级及轻微伤二级。简言之,致人两根肋骨骨折便可被认定为轻伤二级。
专业解答两处以上肋骨骨折在法律定义上是否属于轻伤一般情况下,肋骨骨折至少需出现两处以上骨折才可以归类于轻度伤害二级。这是一种常见的胸部损伤类型,主要是因为遭受了直接的或者间接的暴力影响,使得肋骨的连续性甚至完整性遭到破坏。按照标准,肋骨骨折要达到两处以上骨折才能被认为是轻度伤害二级,而当骨折数量超过六处时就晋升至轻度伤害一级。
专业解答工伤造成五根肋骨骨折的赔偿,并不是每月固定的,主要包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果鉴定为九级伤残,一次性补助金一般为九个月工资。停工留薪期工资待遇不变。具体赔偿金额要根据实际工资、医疗支出以及劳动能力鉴定结果等因素来综合计算。
专业解答在工作中因意外事故致使工人断了五条肋骨,需要赔偿其实际产生的医疗费用、护理费(根据护理人员的收入和护理时间确定)、停工留薪期的工资(按照原工资福利待遇发放),以及一次性伤残补助金(九级伤残为九个月本人工资)。
专业解答工伤认定需要满足多个条件:在工作时间内受伤、因工作相关的准备或善后工作而受伤、在工作中遭遇暴力等意外、患职业病、在公差期间工作时受伤或失联、在上下班途中非主要责任的交通事故等,都属于工伤范畴。只要符合上述任何一个条件,就可以申请工伤认定。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯