打狂犬疫苗属于预防针,也就是说没病,只是怕生病,算事假,但是被咬了,去医院处理伤口,这又算病假。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
专业解答若工作中遭遇工伤事故而雇主未给适当休养时间,可向劳动监察部门举报或向劳动争议仲裁机构申请仲裁,保护劳动者权益。法律规定,员工因工作受伤或患职业病应暂停工作接受工伤治疗,期间工资和福利待遇不变,由单位按月发放。
专业解答病假休息期去世算工伤吗?一般是不算的。劳动者处于病假期间,已经脱离了工作时间和工作岗位的前提认定条件,不能满足《工伤保险条例》规定的视同工伤认定情形的规定,故不能认定为视同工伤。
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