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企业职工到退休年龄了,但医保没有缴够15

ask****636 黑龙江-哈尔滨 劳动争议咨询 2020.11.27 11:09:26 352人阅读

企业职工到退休年龄了,但医保没有缴够15年,差了40个月怎么办?

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
2、破产国有企业职工退休年龄:111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。

2020-11-27 11:38:26 回复

养老保险断断续续交够15年和连续交够15年,退休上一年度当地的社会经济发展水平是不一样的,要经过测算才能够知道养老金金额。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩: (一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。 (二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。 (三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元,实际发放的金额就是2346元/月。

不可以了,去年开始不可以一次性补缴差额部分办理退休了,允许延长缴费时间至最低缴费年限办理退休。

您好,关于这个问题,我的解答如下, 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。 对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(年满60岁,按月领取基础养老金)的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,交将个人帐户储存额一次性支付给个人。

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