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没有签,劳动合同又拖欠工资,还快倒闭,应该怎么办
1、建议尽快劳动仲裁 ,然后对公司账户进行保全 麻烦情况再说完整点,您现在描述的内容我们还无法给您完整的建议,谢
你好,可以申请劳动仲裁,并且要求支付未签合同索要支付的双倍工资
你好,工作多久了?月工资是多少?通过什么形式发放的?
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