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地区:上海-浦东新区
咨询解答:18020条
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护您最大的权益。
2020-11-18 19:16:04 回复
地区:上海-
咨询解答:1272条
你好,不需要公司签字,你可以聘请律师,代理申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
2020-11-19 22:02:00 回复
地区:上海-徐汇区
咨询解答:5136条
不需要,公司拖欠劳动报酬,员工可立即解除劳动合同
2020-11-18 19:13:44 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:5466条
资,写被迫解除劳动合同通知书,需要让公司签字同意吗?资,写被迫解除劳动合同通知书,需要让公司签字同意吗?
2020-11-18 18:43:53 回复
地区:上海-普陀区
咨询解答:44528条
不需要,不需要,不需要,不需要,不需要,不需要,不需要,
2020-11-18 18:05:44 回复
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地区:四川-成都
写明你要辞 职的意愿及原因就是了。如有其它疑问,欢迎沟通或当面咨询。
2020-11-18 18:02:38 回复