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上市公司上市后还需要给职工配股吗?

何** 吉林-通化 劳动争议咨询 2020.11.12 00:31:24 1358人阅读

上市公司上市后还需要给职工配股吗?

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一般公司是不会的,除非是股份制公司中高层管理者,公司上市后会得到一些股份,或者是公司老板直接从其他同行挖过来的员工,用一些股份来吸引其为公司效命,或者是对公司做出很大的贡献的员工,以及专业性要求很高的,为鼓励其继续为公司奉献,老板也会给出股份留着这类人才。
配股,一般是全体股东都应按持股比例追加投资,这样将不改变原由股东的相对持有比例。当然,如果某些股东对持有比例不介意的话,也可以放弃配股。但放弃配股的股东可能遭受市价损失。

2020-11-12 00:33:24 回复
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律师解析
  • 公司上市职工股权分配

    律师解析 根据原来持有公司股份的百分比,和上市时新发行股票的多少来决定的。 把股权首先分成两个类别: 1.资金股权部分、经营管理股权部分,即经济权和政治权。 2.先把这两个部分的股权分别确定清楚,不按人的角度,而按这两个类别的角度分配。

    2025.05.13 1265阅读
  • 公司上市给员工配股么

    律师解析 在我国公司上市之后,一般不会给员工配股。但上市公司认为应当对员工进行激励的,可以收购本公司股份,将股份用于员工持股计划或者股权激励。股权激励计划应当经董事会审议通过,并由监事会对激励对象名单予以核实。

    2024.10.14 1410阅读
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